“五險一金”用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金?，F在大多的上班族都在按月組織繳納五險一金，可是五險一金究竟是什么？對未來又有什么意義？你了解嗎？
　　其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　很多人會發現自己在調閱工資明細的時候，總能看見五險一金的錢在不斷的累加可是卻感覺無法使用它，更別提變現了。更有甚者更是提出目前只要現金不要五險一金，確實，五險一金是工資組成的重要部分，很多工薪階層由于五險一金交的多拿到的現金就少了，而且五險一金就像風險投資一樣，看似定存卻又沒有定存的收益，不免惆悵。
　　養老保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交，這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。
　　醫療保險，不是所有的病都能獲得。社會保險只負責保障我們的基本權益。整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。
　　失業保險要交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。但是如果你是合同沒到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業保險。只要是自己辭職的，別說交1年了，就是交10年的失業保險，到辭職的時候你也拿不到一分錢。
　　工傷保險一般用得較少，但需要提醒的是如果你在工作的時候或者上下班的路上出了什么事，這個險就用得上。行業分析發現，在實踐中很多人出了事不注意保存證據，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的。如果下班的時候被車撞了，那應該趕快報警，讓警察來調查記錄并拍照采集證據。警察處理完以后會開事故鑒定書之類的憑證，隨后你便可拿這個去單位要求報工傷。
　　沒有單位，很難享受到生育保險，因為生育險必須由單位統一繳費，個人是無法也不必繳納的。也就是說，全職太太就無法有生育險。另外，生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。而且生完小孩后還是要繼續繳費的，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。
　　關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。
　　對五險一金來說，個人每個月扣的越多，單位為你繳的也就越多。一般來說，單位每個月對一個職工的五險一金投入都是職工當月扣掉的五險一金金額的數倍。社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
　　五險一金的作用：
　　繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
　　繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
　　繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
　　繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
　　繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
　　繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
　　社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。具體的需要就要根據個人的情況而定了。